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3月31日，由武汉房地产开发企业协会支持及指导、博志成、太和咨询、海仕德主办、越秀地产承办的湖北首届房地产人力高峰论坛在越秀金融汇圆满落幕。协会副秘书长李明与来自会员单位以及相关房地产企业的100余名人力资源部门负责人参会。
会上，受协会秘书处领导委托，《武汉房地产》编辑部主任张涛代表支持单位致辞。同时，他介绍了协会开辟的“招聘求职”平台，承诺为会员单位免费发布招聘启事，吸纳优秀人才。
武汉越秀地产开发有限公司总经理助理叶文垠从企业性质、产品定位以及战略发展等方面介绍了越秀地产公司的发展情况。越秀地产公司总部人力资源部高级经理董仲平从人力资源战略规划、人才培养、人才激励三方面对越秀集团人力资源管理体系进行了详细的讲解。
博志成研究院院长黄博文结合实际案例，从老板的进化与自我突破、把握趋势、契合战略及模式、平台价值与组织能力等方面阐述了白金时代的房企HR变革之路，并将自身多年帮助房地产企业运营服务的宝贵经验与企业代表分享。
太和咨询产品与研发总监林毅章发布了《武汉地产薪酬报告》，报告对武汉房地产企业决策层、高级管理层、主管层、专业层、操作层等岗位薪酬水平做了全面剖析。
海仕德总经理张家俊发布了《武汉市房地产人才市场分析报告》。报告具体分析了投资岗位、设计岗位、营销岗位的市场需求和供给情况。
活动结束后，企业代表纷纷表示，通过此次活动更全面的了解当前武汉房地产行业人力资源的相关情况，为企业人力资源管理工作提供市场参考依据，同时为大家搭建了充分沟通交流、共享信息的平台，希望协会以后多举办这样类似的活动。
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