协会首次举办房企办公室主任会议暨优秀期刊评选活动
2007-04-02 00:00:00   来源：

 

会议现场

 

房地产企业期刊展示（一）

 

房地产企业期刊展示（二）

 

房地产企业期刊展示（三）

 

《福星惠誉》等八家企业内刊荣获最佳期刊奖

    开发协会于4月30日在田园商务大厦召开首次“武汉房地产企业办公室主任交流会暨优秀期刊评选活动”。50余位办公室主任及房企期刊主编欢聚一堂，相互交流办公室管理与企业文化建设的心得感悟。会上，通过与会者公开投票，《福星惠誉》、《万客会》、《三江地产》、《美好生活》、《长江汇》、《百步亭报》、《人信》、《武汉地产集团》等8份期刊从24份参评期刊中脱颖而出，分别荣获“2007年度武汉房地产企业最佳期刊奖”及“2007年度武汉房地产企业期刊优秀设计奖”的荣誉。

    在会上，以新能置业公司王汉夫先生为代表的办公室主任们纷纷踊跃发言，他们说：办公室作为单位的综合部门，不仅担负着“参与政务，管理事务”的重要职责，而且要承上启下、协调左右、联系内外、传递信息、研究方针政策，辅佐领导决策。作为一个办公室主任，要“提得起笔杆，顶得住压力，耐得住寂寞”，任务极为繁重。具体来说，办公室主任通常兼任办公室日常工作协调和人力资源管理两个角色，前者属于低姿态的服务工作，后者属于高姿态的管理工作，这两个角色很难转换，既不能“越位”，也不能“缺位”，常常让人无所适从。办公室主任的工作琐碎、细致，要把领导交待的任务分解成可操作性的步骤传达给各个部门，是一门艺术。为了早日把这门艺术参悟通透，需要经常和同行交流、学习。参加协会组织的这次会议，很有必要。

    在办公室主任们交流心得的间隙，房企期刊的主编们就企业期刊建设、文化传播、品牌打造、期刊主编职责等问题进行了深入探讨。

    武汉万科公司《万客会》的编辑部主任张静说：企业期刊的一个重要内容是构建和宣扬企业文化。万科一直拥有人文情结，事实也证明，发展企业就必然要致力于企业文化的研究与构建。作为企业文化的重要载体，企业期刊的作用日渐突出，已成为许多企业发展和品牌战略的重要组成部分。这些年，伴随房地产市场的红火，房企期刊的表现尤其突出。

    《武汉地产集团》编辑部主任布振德首先对其刊物的历史与现状做了介绍。他说，办一本企业期刊，从申请准印证、培训编辑人员、寻找稿源到最终出刊，要做多项工作。大到稿件思想内容、专业水平的审核，小到一个标题所用的字体，都要思虑周详，其艰辛难以言述。期刊的最大层面在于其思想的展示，既为地产商服务，也为地产消费提供了文化支撑。内刊办得漂亮，内容有想像力，是城市“边缘”文化的再现，从某个层面上说，内刊所表现的是城市文化的实质。

    本次会议由开发协会秘书长肖汉昌主持。他指出：办公室是直接为领导服务的综合办事机构，是沟通上下、左右，联系四面八方的枢纽和桥梁，被称为企业中枢神经。作为这个部门的关键人物——办公室主任，其自身综合素质如何，直接关系着整个企业的运转能否正常。而企业期刊是传播企业文化、建立企业品牌的载体，期刊主编是其灵魂。在武汉，过去还没有组织过办公室主任和期刊主编的交流活动。为此，他希望能通过这次会议，总结出—些对办公室管理及期刊编撰行之有效的经验，为大家提升自身的职业素养做一些工作。