王海春
2005-06-06 00:00:00   来源：

 

    被誉为“急先锋”的青山城开公司总经理王海春同志，既是一位事业心和责任感很强的实干家，也是一位懂技术、善管理好领导。2000年推出代表着最广大人民根本利益、代表着最先进成套技术、代表着最先进产业文化的国家康居示范工程绿景苑住宅小区，推进了青山地区住宅产业化发展的新纪元，引领住宅产业发展时尚，以人为本，提高企业的经济效益、社会效益、品牌效益，带领了湖北省房地产业的康居风，为企业的发展注入了新的活力。
    王海春同志始终坚持“以发展经济为中心，以改革为动力，以市场为导向”，弘扬“团结、诚信、敬业、创新”的企业精神，以科学发展观,与公司领导班子精诚团结，紧紧依靠干部群众，抢抓机遇，开拓进取，转换经营机制，调整经营思路，实施品牌战略，公司2003年上缴税金600万元，2004年上缴税金651.59万元，创下了骄人的业绩。青山城开公司多次荣获AAA级信用企业、武汉市小巨人企业、青山区重点税源二十强企业、武汉市地产销售50强企业、武汉市行业排头企业，并多次荣获武汉市房地产业五十强和湖北省房地产业百强企业等光荣称号。
    王海春经理按照“立足青山、辐射周边、以点带面”的开发思路，坚持“注重规模、梯次发展、创建品牌、滚动发展”的战略思想，先后建设青山区首批经济适用房——绿苑小区、青山区首座高层标志性建筑——青山广场、武汉市乃至湖北省首家国家康居示范工程——绿景苑等项目，每个项目科学调研、反复论证、慎重抉择，国家康居示范工程绿景苑小区先后荣获“湖北名盘”、“武汉之最”、“中国新新人家户型设计精品综合奖”、“武汉市环保节能住宅小区”、“武汉市建筑工程黄鹤杯银奖（组团）”、“中国名盘五十强”、“武汉市环保健康楼盘金奖”、“中国优秀居住环境楼盘”、“武汉市优秀住宅小区”、“科技创新奖”、“全国绿色建筑创新奖”等部、省、市各种荣誉11项，王海春总经理说：“开发建设优质楼盘，既是创企业品牌企业效益的需要，也是城市房地产业健康持续发展的需要。” 青山城开公司品牌楼盘的开发建设不仅填补了青山地区房地产业开发空白，而且为青山区增加了经济税源，为企业发展注入了新的活力。
    王海春同志还是一位刻苦学习，敦品力行的人，1970年入伍，从一名小战士到总参工兵营营长，从区政府办副科长到青山城开公司总经理，每一步成长历程都折射出了其过人的胆识和坚忍不拔的毅力。在军校已经取得了大专文凭的他，凭着强烈的求知欲和坚强的毅力，在繁忙的工作中挤出时间自学成才，取得了文秘专业大专文凭和行政管理专业研究生文凭，并获得了高级工程师职称。
    王海春总经理被评为2001年度市住宅建设工作目标先进个人和行业优秀工作者，2003年度评为武汉市劳动模范，2001-2002年度武汉市优秀企业家。他创立品牌，打造康居；他扩大经营范围，发展企业优势；他广开融资渠道，合理利用资金；他拓展相关产业，促进企业综合发展；他引入竞争机制，增强企业活力；王海春总经理身体力行，心系企业，以他的人格魅力感染着青山城开公司每一个人，成功打造出企业核心战斗力。

 

王海春同志简历

 

    1955年3月生，湖北仙桃人。中共党员，党校研究生，高级工程师，现任武汉市青山区城市建设综合开发公司总经理兼党委书记，1970年12月入伍，在工程兵建筑部队服役，1978年7月毕业于工程兵工程学院，历任排长、副连长、车间主任、副营长、营长，党支部委员、副书记、书记、党委副书记。 1984年赴中越边境老山地区执行防御作战工程遂行保障任务，1985年任总参工兵1营营长和党委副书记，1987年12月转业任武汉市青山区交通局副科长，1988年5月任武汉市青山区人民政府办公室副科长，党支部书记，1988年11月任武汉市青山区交通局科长，其间1987年9月参加湖北大学文秘专业（大专）学习，1990年9月参加武汉钢铁学院国贸专业（本科）学习，1991年4月任武汉市青山区建筑工程公司总经理和党委委员，1996年8月任武汉市青山区城市建设综合开发公司总经理兼党委书记，其间1999年9月—2002年7月就读于武汉党校行政管理专业研究生班。

 

整理：张涛