会上,党群工作部、综合管理部对2022年党建、纪检、人事、工会、文化、宣传等工作思路安排进行了汇报。熊伟对党建文化等各项重点工作进行了统筹部署,对下一步工作提出了具体要求。随后,各分管领导、支部委员就下一步做深做实做细党建文化等工作提出了针对性的建议和措施。
王轶骏高度评价了铁投公司成立以来的党建文化宣传工作成果,通过高标准、高起点、高水准要求,打造了具有特色的铁投品牌。针对2022年党建文化宣传工作,王轶骏指出:
▌一是要切实提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导,全面围绕迎接党的二十大胜利召开,策划做好系列党建文化宣传工作。
▌二是要紧紧围绕公司“十四五”战略落地、国企改革相关要求,打造具有铁投自身特色的党支部品牌,加强支部专业化、制度化建设,进一步发挥战斗堡垒作用。
▌三是要把握市委巡察的关键契机,照镜子、正衣冠,对公司各项工作进行“自我体检”,做到发现问题及时整改,举一反三,把正方向。
▌四是要坚定铁军文化自信,将党建与企业文化相辅相成,搭建党建文化融合平台,进一步凝心聚力,形成合力。
汪国圣指出,要进一步统一思想,凝聚共识,将党建与企业文化深度融合,充分发挥党建掌舵领航作用,搭建党建、文化融合的平台,打造“党建+、文化+、涉铁+”三位一体的党建文化品牌,助力企业跨越式发展。
在党建引领方面,汪国圣强调,
▌一是要进一步加强政治建设,旗帜鲜明讲政治,思想上、行动上始终向党中央看齐,不折不扣落实党委各项决策部署。
▌二是要进一步加强组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,全面强化落实党支部主体责任,推动基层支部与生产经营融合度。
▌三是要进一步完善制度与作风建设,不断完善体制机制建设,强化党员先锋模范作用,不断引领企业全体员工在工作中解放思想、提质增效。
在强化企业文化凝聚力方面,汪国圣要求,
▌一是要充分展现党员忠诚担当的精神风貌,强化党员示范引领作用,营造全体员工向优秀党员看齐的比学赶超氛围。
▌二是强化关爱信任的人文情感元素,构建事业、利益、命运、情感的共同体,打造和谐温暖的“家文化”企业。
▌三是充分展现铁投公司在“二次创业”中展现现出的员工责任、担当与韧劲,弘扬践行“锲而不舍、追求卓越”的企业精神!