大桥集团公司召开2026年上半年党建和党风廉政建设工作推进会
2026-07-30 14:21:41   来源：

       为全面复盘2026年上半年党建和党风廉政建设工作成效，剖析短板不足、明确下半年攻坚方向，推动党建工作与经营发展深度融合、提质增效，7月22日下午，大桥集团公司党委召开2026年上半年党建和党风廉政建设工作推进会。公司党委副书记、纪委书记田耘出席会议并讲话。各二级单位党建、纪检工作分管领导，党建纪检部门负责人、党建纪检干事及公司党委工作部参会。

      会议由公司党委工作部部长、纪律检查室主任易锦芳主持，易锦芳通报公司2026年上半年党建和党风廉政建设整体工作开展情况，梳理阶段性工作成效，点明当前工作存在的薄弱环节，并结合上级部署和公司年度工作要点，细化安排下半年党建、党风廉政建设重点任务，明确工作标准、时序进度和落实要求。

      城投房地产、大坤、上府三家公司党支部依次作经验交流发言，分享党建赋能项目建设等方面的特色做法和工作亮点，为各单位互学互鉴、取长补短提供了优秀范例。

      田耘充分肯定上半年各支部、各单位党建和党风廉政建设工作取得的阶段性成效，同时深刻剖析当前工作存在的突出短板，要求各单位正视差距、对标对表、靶向整改，切实补齐工作短板。

      田耘强调，下半年工作要聚焦主责主业、压实工作责任，以高质量党建引领保障公司高质量发展。一是抓书记、书记抓，把党建责任扛在肩上。所属各单位党建、纪检工作分管领导要切实履职尽责，协助支部书记抓实党建、党风廉政建设各项工作，对照责任清单和考核细则逐项销号整改，抓实组织生活、项目攻关等重点工作，以扎实成效兑现年度工作目标。二是抓融合、促发展，把党建优势转化为攻坚实效。各单位要立足自身经营主业，将党建嵌入重点项目建设、营销去化、资产盘活、贸易拓展等核心工作，聚焦金沙樾交付、东湖湾开盘、红树林项目签约、金沙府A区竣备等关键节点，组建党员攻坚队伍、挂图作战、全力冲刺，切实将党建优势转化为经营发展实效。三是抓基层、打基础，推动基层组织全面进步全面过硬。刚性落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动理论学习与业务研讨深度结合，常态化做好党员教育管理、青年骨干培养发展，引导党员在一线岗位亮身份、作先锋。四是抓队伍、强素质，锻造转型发展骨干力量。修订完善干部选拔任用、考核制度，加大管理人员竞争性选拔力度，常态化开展干部培训，深耕一线历练培育后备干部人才，锻造高素质转型发展队伍。五是抓监督、严执纪，把正风肃纪作为长期任务。严格落实“一岗双责”，深化清廉国企及“廉洁进项目”建设，深入推进“一企一策”政治监督、“1511”专项监督，做好城投“大监督”后半篇文章，做实日常监督、专项监督，抓早抓小整改苗头性问题，常态化开展廉洁警示教育，精准开展政治生态研判，筑牢全员廉洁防线。

      会议强调，所属各单位要紧扣年度党建任务、党风廉政建设量化考核指标，抢抓三季度工作黄金期，迅速梳理工作台账、倒排工期、对账销号，以“抢”的意识、“拼”的劲头，确保全年党建和党风廉政建设各项任务落地见效、硬账硬结。